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    “胡蘿卜加大棒”的管理方式所基于的人性假設是

    • A、經(jīng)濟人
    • B、社會人
    • C、自我實現(xiàn)人
    • D、復雜人
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    下列關于古典組織理論的表述正確的有

    • A、以工作任務為中心
    • B、把組織看成是封閉的系統(tǒng)
    • C、強調組織的性格特征
    • D、強調規(guī)章制度的作用
    • E、重視工作與物，忽視人

    過程型激勵理論有

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    • E、雙因素理論

    網(wǎng)絡時代最顯著的溝通特征是溝通方式的

    • A、高聳化
    • B、社會化
    • C、系統(tǒng)化
    • D、扁平化

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